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淮北市公開選聘第三批“555”產業創新團隊帶頭人公告

 

       為了進一步做強優勢產業、提升傳統產業、培育新興產業,根據《關于實施淮北市“555”產業創新團隊建設計劃的意見》(淮組字[2011]9號)要求,2013年10月我市評審設立了第三批10個“555”產業創新團隊,現面向海內外公開選聘第三批創新團隊帶頭人。

一、“創新團隊帶頭人”選聘條件、職責和待遇

(一)基本條件

(1)愛崗敬業,具有良好的職業道德和團隊合作精神;

(2)具有較強的科技創新能力,主持過重大科研攻關項目或重大建設工程,研發能力和科研成果為省內外同行所公認,一般應具有副高以上職稱或研究生學歷;

(3)具有較強的組織管理能力,對本領域工作具有創新性構想和戰略性思維,具有帶領本創新團隊趕超或保持省內外先進水平的能力;

(4)具有較強指導、培養高水平研發團隊的能力和水平。

  (二)主要職責

(1)負責受聘企業研發項目規劃的制定與實施,組織帶領本創新團隊開展科研攻關、新產品研發,形成具有自主知識產權的高水平研發成果,促進研發成果及時有效轉化為現實生產力;

(2)主持或參與受聘單位重大項目、中長期科研發展規劃的咨詢、研究和實施;

(3)指導受聘單位的科研梯隊和人才隊伍建設;

(4)協助設崗單位開展國內外技術交流,帶領所負責項目的創新團隊趕超國內外先進水平。

(三)有關待遇

       淮北市“555”產業創新團隊設置期一般不超過5年。設置期內,創新團隊設立單位按照雙方簽訂的合同規定,為創新團隊提供必需的科研經費和崗位津貼。市人才開發專項資金按“創新團隊帶頭人”每人每年3萬元、“帶頭人助理”每人每年1萬元的標準,補貼給創新團隊設立單位。其他有關工作、生活方面的待遇,由創新團隊設立單位根據實際情況確定。市、縣區有關部門對“創新團隊帶頭人”及“帶頭人助理”申報職稱、科研項目、經費等,給予重點支持,同等條件下優先。各“創新團隊帶頭人”的具體招聘條件、待遇等信息,請點擊各創新團隊設立單位的網站查詢。也可與市人才辦聯系(電話:0561-3198717,[email protected])。

二、“創新團隊帶頭人”選聘程序

       擬競聘“創新團隊帶頭人”的人選向設立單位提出競聘申請,并填寫《淮北市“555”產業創新團隊帶頭人人選登記表》(可在淮北先鋒網上下載,網址:http://hb.ahxf.gov.cn/)。創新團隊設立單位根據招聘條件和崗位目標,對申請人進行評議、遴選,提出擬聘人選,報市委組織部(市人才辦)。市“555”產業創新團隊建設評審委員會對申請人進行審核,提出擬聘人選,由市人才辦提交市人才工作領導小組研究確定后予以聘任。創新團隊設立單位與受聘人員簽訂聘任合同,確定“帶頭人助理”人選,組成創新團隊。

三、選聘時間

2013年10月26日至2013年11月9日。

四、第三批“555”產業創新團隊名單

1、“FRP筋材研發與應用”創新團隊

(http://www.jjkzk.tw/)

2、“洗選設備研發”創新團隊

(www.hbksjq.com)

3、“高產多抗小麥新品種選育與應用”創新團隊

(http://www.liufengseed.com/)

4、“營養方便面研發”創新團隊

(0561-6088923    13856121098徐先生)

5、“高產優質多抗玉米新品種選育與應用”創新團隊

(0561-6882336    13705617589蔡先生)

6、“生物酶法制備肝素研發”創新團隊

(http://www.hbck.com)

7、“陽離子乳液聚丙烯酰胺研發”創新團隊

(http://www.cjccchem.com/)

8、“基于高聚合織物傳感器的井下人員生命體征安全監測研究”創新團隊

(http://www.hbcnc.edu.cn)

9、“寬幅連鑄連軋連沖蓄電池板柵設備國產化配套項目”創新團隊

(0561-6063026   18726920298李先生)

10、“安徽海聚ZigBee網絡無線視頻監控研發”創新團隊

(http://www.haijukeji.com/)

   

特此公告

 

                                                             中共淮北市委組織部

                                                             2013年10月26日

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